Belakangan banyak orang yang menanyakan tips sukses wawancara kerja via telepon. Dalam kemajuan teknologi, kini wawancara kerja tidak melulu dilakukan secara langsung. Juga, ada wawancara telepon dan konferensi video untuk pekerjaan.
Namun, Anda tidak boleh meremehkan proses ini meskipun tidak berinteraksi secara pribadi dengan perekrut. Oleh karena itu, untuk memastikan proses wawancara kerja yang sukses, lihat ulasannya dibawah ini.
5 Cara Wawancara Kerja Via Telepon
Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, ada beberapa cara interview kerja melalui telepon agar cepat diterima. Di antaranya adalah:
1. Berlatih
Cobalah untuk berlatih sehari sebelum wawancara kerja melalui telepon jika Anda menerima email dari perekrut yang mengatakan bahwa mereka ingin melakukannya. Adapun hal-hal yang harus diperhatikan adalah:
- Berlatih menanggapi pertanyaan wawancara yang mungkin ditanyakan, termasuk yang memvalidasi identitas, menanyakan keterampilan dan pengalaman kerja, serta mencari jawaban atas masalah yang muncul.
- Bertindak sebagai perekrut dengan teman, rekam diri sendiri, lalu nilai kinerja Anda.
- Berlatih berbicara secara teratur dengan intonasi yang baik.
2. Riset
Tips wawancara via telepon selanjutnya yaitu meluangkan waktu untuk mengenal bisnis yang akan mempekerjakan Anda. Dimulai dengan sejarah perusahaan, lini bisnis, rangkaian produk, dan, jika perlu, struktur organisasi.
Semua informasi ini tersedia di situs web bisnis, dan beberapa di antaranya juga tersedia di halaman media sosialnya.
3. Siapkan Alat Tulis
Sering kali, ketika melakukan wawancara kerja via telepon, detail kecil diabaikan, seperti pertanyaan dari perekrut. Tujuan catatan ini adalah untuk memberi Anda tempat untuk mencatat poin-poin penting dari pertanyaan pewawancara.
Anda juga dapat menuliskan konsep-konsep kunci yang muncul di benak untuk menanggapi pertanyaan tersebut.
4. Persiapkan Resume dan File Lain yang Mendukung
Anda harus menyiapkan hal-hal yang diperlukan untuk wawancara kerja via telepon, seperti yang dilakukan untuk wawancara langsung. Diantaranya ada portofolio, surat lamaran, resume, daftar riwayat hidup, profil media sosial, dan hal lain.
5. Cari Tahu Profil Perekrut Melalui Linkedin
Anda dapat dengan cepat menentukan kepribadian perekrut dengan mencari profil mereka di LinkedIn. Anda juga dapat mempelajari lebih lanjut mengenai latar belakang pendidikan dan tingkat pengalamannya.
Dengan melakukan ini, pelamar bisa mengetahui bahwa Anda dan perekrut memiliki minat yang sama, memungkinkan diri melakukan obrolan yang lebih pribadi.
6. Mengganti Pakaian dan Membersihkan Kamar
Meskipun ini hanya wawancara telepon untuk suatu pekerjaan, Anda harus mengganti pakaian rumah menjadi sesuatu yang lebih rapi. Ini menciptakan kesan bahwa Anda siap untuk prosedur wawancara.
Penampilan yang rapi dan bersih akan meningkatkan mood pelamar. Selain itu, jangan lupa merapikan kamar untuk menunjukan lingkungan wawancara yang lebih nyaman.
Persiapan Saat Wawancara Berlangsung Via Telepon
Jika persiapan yang dijelaskan di atas adalah untuk wawancara kerja melalui telepon, maka persiapan yang perlu dilakukan ketika proses dimulai tercantum di bawah ini, di antaranya adalah:
- Pilih lokasi yang nyaman dengan sinyal yang bagus agar ponsel tidak kehilangan sinyal.
- Tunjukan antusias dan tersenyum. Ini akan memungkinkan Anda menghasilkan nada suara yang ramah dan meyakinkan perekrut bahwa pelamar antusias dengan pekerjaan itu.
- Bicara perlahan dan jelas.
- Tanyakan kepada perekrut mengenai kesulitan posisi, persaingan organisasi, dan detail ambigu apa pun mengenai latar belakang Anda sebelum fase berikutnya yang harus dilalui.
- Hindari menyela perekrut karena hal itu dapat dianggap tidak sopan, dan bicaralah dengan jelas.
- Jangan lupa ucapkan terima kasih ketika proses wawancara kerja tersebut berakhir.
Walaupun mungkin terdengar mudah karena Anda tidak bertemu langsung dengan perekrut, pelamar tetap harus menganggap ini sebagai bagian serius dari proses rekrutmen. Itu dia beberapa tips wawancara kerja via telepon yang bisa Anda terapkan.
