Secara tidak sadar, umumnya aplikan pelamar kerja berfikir bahwa ada kekurangan yang membuat mereka sulit mendapatkan pekerjaan. Mungkin kekurangan ini adalah latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, bahasa atau apapun itu.
Filosopi Seni Melamar Kerja Terbaru 2023
Dari iklan lowongan kerja kita bisa lihat biasanya perusahaan meminta minimal pendidikan S1, minimal pengalaman kerja 5 tahun, minimal tinggal di Jakarta, minimal bernampilan menarik, dll.
Tetapi apakah benar pelamar yang mendapat pekerjaannya memenuhi criteria tersebut?
Yang lebih penting lagi, apakah karyawan yang sukses benar-benar memenuhi requirement tersebut?
Ini sama saja dengan bilang hanya orang yang pandai yang bisa sukses. Hanya yang punya S2 yang bisa sukses. Hanya yang sering ke salon yang bisa sukses.
Namun dalam hidup nyata, kita semua tahu bahwa kesuksesan tidak tergantung dari ini semua. Malah seringkali orang sukses berasal dari mereka yang tidak mempunyai apa-apa. Malah banyak direktur di Indonesia bahkan tidak mempunyai ijasah SMA. Pendiri Microsoft, Apple dan Google semua drop out dari universitasnya.
Begitu juga filosofinya dalam mencari kerja. Semua bisa mendapat kerja asal berusaha dan yang paling penting kenali game-nya.
Trims untuk membaca.
1 komentar