masukkerja.com – Cara Melamar Kerja Lewat Email adalah salah satu cara yang paling umum dan praktis untuk mengajukan lamaran pekerjaan di era digital ini. Namun, tidak semua orang tahu bagaimana melamar kerja lewat email yang efektif dan menarik perhatian rekruter.
Banyak orang yang hanya mengirimkan email lamaran kerja tanpa memperhatikan hal-hal penting seperti format, penulisan, lampiran, dan subjek email. Padahal, hal-hal tersebut sangat berpengaruh terhadap kesan pertama dan kesempatan untuk dipanggil wawancara.
Cara Melamar Kerja Lewat Email Yang Baik
Dalam artikel ini, kami akan memberikan beberapa tips untuk melamar kerja lewat email yang baik dan benar. Simak baik-baik ya!
1. Gunakan alamat email yang profesional
Hal pertama yang harus Anda perhatikan dalam Cara Melamar Kerja Lewat Email adalah alamat email yang Anda gunakan untuk melamar kerja. Pastikan Anda menggunakan alamat email yang profesional dan sesuai dengan identitas Anda.
Hindari menggunakan alamat email yang terlalu rumit, tidak formal, atau mengandung unsur-unsur negatif. Sebaiknya, gunakan kombinasi nama lengkap dan angka sebagai alamat email Anda.
2. Tulis subjek email yang jelas dan informatif
Subjek email adalah hal pertama yang akan dilihat oleh rekruter ketika menerima email lamaran kerja Anda. Oleh karena itu, Anda harus menulis subjek email yang jelas dan informatif agar rekruter tertarik untuk membuka dan membaca email Anda.
Sebaiknya, tulis subjek email dengan format: Lamaran Pekerjaan – Posisi – Nama Lengkap. Jika ada permintaan khusus dari rekruter, misalnya mencantumkan kode posisi atau nomor referensi, ikuti sesuai dengan permintaan tersebut.
3. Tulis salam pembuka dengan sopan dan hormat
Setelah menulis subjek email, Anda harus menulis salam pembuka dengan sopan dan hormat pada awal isi email. Jika Anda mengetahui nama rekruter atau kontak person yang dituju, sebutkan nama tersebut dengan gelar yang sesuai.
Jika Anda tidak mengetahui nama rekruter atau kontak person, Anda bisa menggunakan kata-kata umum seperti Yth. Bapak/Ibu HRD, Yth. Tim Rekrutmen, atau Yth. Hiring Manager.
4. Perkenalkan diri Anda secara singkat dan padat
Setelah menulis salam pembuka, Anda harus memperkenalkan diri Anda secara singkat dan padat pada paragraf pertama isi email. Sebutkan nama lengkap Anda, pendidikan terakhir Anda, dan pengalaman kerja relevan Anda jika ada.
Jangan menuliskan informasi yang tidak penting atau sudah tertera di CV atau surat lamaran Anda. Tujuan dari perkenalan diri ini adalah untuk memberikan gambaran singkat tentang siapa Anda dan apa yang bisa Anda tawarkan kepada perusahaan.
5. Sebutkan posisi yang Anda lamar dan sumber informasinya
Setelah memperkenalkan diri, Anda harus menyebutkan posisi yang Anda lamar dan sumber informasi lowongan kerja tersebut pada paragraf kedua isi email. Hal ini penting untuk memberitahu rekruter bahwa Anda sudah mengetahui dan memahami posisi yang Anda inginkan.
Selain itu, menyebutkan sumber informasi lowongan kerja juga bisa membantu rekruter untuk mengetahui efektivitas media atau cara yang mereka gunakan untuk mengumumkan lowongan kerja tersebut.
6. Jelaskan alasan dan kualifikasi Anda untuk posisi tersebut
Setelah menyebutkan posisi yang Anda lamar dan sumber informasinya, Anda harus menjelaskan alasan dan kualifikasi Anda untuk posisi tersebut pada paragraf ketiga dan keempat isi email. Hal ini penting untuk meyakinkan rekruter bahwa Anda adalah kandidat yang tepat dan berpotensi untuk posisi tersebut.
7. Tutup email dengan sopan dan hormat
Setelah menjelaskan alasan dan kualifikasi Anda untuk posisi tersebut, Anda harus menutup email dengan sopan dan hormat pada paragraf terakhir isi email. Anda bisa mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan oleh rekruter. Anda juga bisa menyatakan harapan dan kesediaan Anda untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
8. Lampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya
Cara Melamar Kerja Lewat Email , Setelah menutup email dengan sopan dan hormat, Anda harus melampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta oleh rekruter atau sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Pastikan Anda melampirkan dokumen-dokumen tersebut dalam format yang benar, seperti PDF, DOC, atau JPG. Jangan lupa untuk memberi nama file yang jelas dan informatif, seperti Nama Lengkap – CV, Nama Lengkap – Surat Lamaran, Nama Lengkap – Portofolio, dll.
9. Periksa kembali email sebelum mengirim
Sebelum mengirim email lamaran kerja, Anda harus memeriksa kembali email tersebut untuk memastikan tidak ada kesalahan atau kekurangan.
Kesimpulan
Demikianlah Cara Melamar Kerja Lewat Email yang efektif dan menarik perhatian rekruter. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang ingin melamar kerja lewat email. Jika ada pertanyaan atau saran, silakan tulis di kolom komentar di bawah ini. Terima kasih telah membaca artikel ini sampai selesai. blush
