aplikasi pencari kerja

Aplikasi Pencari Kerja Kredibel Terbaik 2023

Diposting pada

Lowongan pekerjaan kerap diunggah melalui berbagai platform, termasuk aplikasi pencari kerja. Melaluinya aplikasi tersebut, Anda dapat mencari lowongan sesuai keinginan. Misal berdasarkan background pendidikan, rentang gaji, lokasi, dan sebagainya.

Selain memberikan informasi mengenai lowongan, nantinya Anda juga dapat mendaftarkan diri melaluinya. Sehingga informasi apabila lolos ke tahap seleksi juga akan diinformasikan melalui aplikasinya, berikut memantau tahapan seleksi.

Apabila Anda tertarik menggunakan platform ini, ada beberapa aplikasi yang Kami rekomendasikan untuk jobseeker. Tentunya cocok baik untuk fresh graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman kerja.

aplikasi pencari kerja

3 Aplikasi Pencari Kerja Pertama JobStreet, LinkedIn, dan Karir

Menggunakan aplikasi pencarian kerja ini tentunya mempermudah Anda. Karena bisa lebih menghemat waktu, biaya, maupun tenaga ketika mencari pekerjaan. JobStreet, LinkedIn, serta Karir jadi tiga rekomendasi pertama dengan detail berikut.

1.      JobStreet

Pertama ada JobStreet yang berbasis penyedia informasi mengenai berbagai pekerjaan. Berasal dari Malaysia, Anda bisa menemukan berbagai lowongan dari Indonesia maupun beberapa negara Asia lain, misal Vietnam dan Singapura.

Lebih dari 230 ribu informasi mengenai lowongan dapat ditemukan di JobStreet untuk mempermudah penggunanya. Fitur notifikasi dapat diaktifkan supaya informasi mengenai lowongan terbaru dapat muncul di pemberitahuan.

2.      LinkedIn

Aplikasi pencari kerja terbaik berikutnya adalah LinkedIn, suatu portal profesional terbesar di dunia yang dikenalkan tahun 2002. Dimana ada lebih dari 690 juta penggunanya, tersebar dari berbagai negara.

Nantinya LinkedIn ini bekerja layaknya suatu portofolio kehidupan, sehingga penting untuk pekerja profesional. Anda dapat melengkapi profil LinkedIn untuk mempermudah perusahaan mengetahui data profesional sebagai pelamar.

3.      Karir

Karir.com adalah portal pencari pekerjaan pertama berasal dari Indonesia. Kemudian dikembangkan PT Karir Komunika Prama menjadi aplikasi yang hingga sekarang telah dipercaya lebih dari 5 juta jobseeker Indonesia.

Terdapat fitur menarik pada Karir, salah satunya layanan untuk tes pengembangan diri. Dapat diakses penggunanya secara gratis, layanan meliputi tes minat, bahasa Inggris, hingga tes gaya komunikasi.

Glints, Kalibrr, dan JobsDB Menjadi Aplikasi Pencarian Kerja Terbaik Berikutnya

Selain tiga rekomendasi di atas, masih ada beberapa app informasi lowongan lain untuk Anda manfaatkan. Memiliki fitur menarik juga, Glints, Kalibrr, hingga JobsDB dapat dimanfaatkan untuk mencari pekerjaan impian.

1.      Glints

Apabila JobStreet dari Malaysia, Glints menjadi platform pencarian pekerjaan dari Singapura. Glints juga menyediakan informasi magang, khusus fresh graduate atau lulusan baru dengan yang belum berpengalaman.

Salah satu fitur menariknya adalah live-chat untuk membantu pengembangan karir, sehingga membantu temukan lowongan terbaik. Aplikasi pencari kerja ini juga menyediakan layanan untuk menjelajahi pelatihan khusus untuk peningkatan skill penggunanya.

2.      Kalibrr

Selain menyediakan informasi lowongan, Kalibrr ini merupakan platform yang dimanfaatkan langsung oleh perusahaan untuk merekrut karyawan. Bisa dibilang Anda langsung mendaftar ke perusahaan tersebut melalui platform ini.

Banyak perusahaan besar merekrut karyawan baru melalui platform Kalibrr tersebut. Tentunya ada fitur unggulan, salah satunya tes pengembangan bakat dengan nilai bagi penggunanya, bisa ditunjukkan untuk nilai tambahan.

3.      JobsDB

Masih berada di bawah naungan sama dengan JobStreet, JobsDB ini juga platform penyedia informasi lowongan. Tepatnya diluncurkan satu tahun setelah JobStreet, yaitu pada tahun 1998.

Hanya saja JobsDB punya wilayah operasional lebih luas, meliputi seluruh Asia. Telah diunduh lebih dari satu juta orang, ada kurang lebih 120 ribu lowongan ditawarkan melaluinya.

Nantinya setiap platform punya sistem perekrutan berbeda. Apabila hanya menyediakan informasi seperti JobStreet, maka Anda tetap diharuskan mengirimkan lamaran ke e-mail atau situs perusahaan tujuan

Sedangkan apabila di Kalibrr, umumnya pengguna dapat langsung mengirimkan lamaran melaluinya. Sedangkan pada aplikasi pencari kerja LinkedIn, apabila profil Anda sesuai, biasanya akan dihubungi langsung oleh rektuiter.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *